关于选聘优秀毕业生留校工作的通知

作者：时间🥦：2022-06-02点击：次

黔沐鸣2平台院〔2022〕40号

关于选聘优秀毕业生留校工作的通知

各部门😤、各分院：

为适应沐鸣2快速发展需要🧜🏻‍♀️，充实管理队伍✍🏼，经研究决定，在2022年及以前优秀毕业生中选聘一支热爱教育事业，认同校园文化，遵守沐鸣2管理制度的优秀应🫎、往届毕业生作为预留生充当沐鸣2发展的储备力量👨🏼‍💼。

一、选聘原则

坚持公平🍹、公正、公开、择优录取的原则。

二、岗位设置

沐鸣2行政处室工作人员、辅导员🌀、班主任。

三🚼、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍🧎‍♂️‍➡️；

2.品学兼优、遵纪守法🌌、无犯罪记录、热爱沐鸣2🚣，具有一定的组织、协调🤛🏼、沟通能力的应、往届毕业生；

3.身体健康，无不良记录，交清所有学杂费🧚🏿‍♀️；

4.在校担任团学干部🚵🏻、获得校级以上荣誉、参加过沐鸣2招生宣传或新生接待工作者优先。

四🦌、选聘人数

共5人。

五、待遇

1.应届毕业生，2022年8月21日起计薪，顶岗实习期10个月（2022年8月21日-2023年6月21日）💂🏻‍♀️👨‍🎨，实习补贴根据考勤👱、日常培训及实际工作等考核情况发放💄；往届毕业生，2022年8月21日起计薪，试用期6个月（2022年8月21日-2023年5月21日，试用期不含假期），其它同上。

2.2022年预留生及辅导员补贴发放标准：顶岗实习期/试用期为1700元/月，从事行政岗位的可兼带班🧑🏿；转正后从事辅导员或行政助理岗位，待遇按沐鸣2规定执行。

3.对于未能留校者🏋🏻‍♂️，可选择由沐鸣2招就处推荐就业，也可自主择业。

六、选聘程序

1.个人申请⏸，填写预留审批表，由所在班级辅导员推荐

2.所在沐鸣2主要领导签署意见

3.沐鸣2学工处和团委初步审查

4.学工处牵头组织，各相关职能部门配合进行面试

5.综合面试合格名单报校领导审批并公示

七、选聘时间：发文之日起至2022年6月24日止。

八、面试时间🏃🏻‍➡️：暂定为7月4日—7月8日🥏。

九、组织领导：由校学工处牵头，各相关职能部门配合实施🛷。

十👩🏼‍🦱、联系人：杨老师电话\微信♕：15085397229