岗位调（变）动资产交接工作流程

1、人事岗位调（变）动后，人事处出具相关的证明（一般以发公文为准或离职表为准）。  

2、岗位有所调（变）动人员，由部门二级资产管理人员查询名下的资产明细，并填写“沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】资产移交表”，按要求填写后，到总务处办理相关手续🤪。

3🏯、岗位调（变）动人员在总务处工作人员🧜🏽、本单位负责人监督下办理资产交接🚣🏽‍♀️。电子设备需总务处维修工作人员进行当场检修并及时提出是否需要付费维修设备的意见（需付费的前提条件是岗位调（变）动人员使用的电子办公设备是否存在损坏🎅🏻🐰、丢失零配件；其他办公设备是否有损坏和丢失情况）。  

4、岗位调（变）动人员将资产交接单分别报送本单位资产接收人员👩‍✈️、总务处资产科后办理后续手续👃🏿。  

5、总务处资产科依据资产交接单在资产管理台账内做及时的调整，财务处根据资产交接单里是否有以下2种情况的费用进行扣除处理（A、工资的结算，此项主要针对离职人员；B👩‍❤️‍👩、工资的相应扣除，此项主要针对岗位变动人员名下资产是否有所损坏🧙🏼‍♂️、丢失或缺少配件的情况）。